JSMA (Jurnal Sains Manajemen dan Akuntansi)

Kinerja Keuangan Jawa Barat dan DKI Jakarta: Studi Komparatif Tahun 2020-2024

Nenda Marliani, Wulan Laelasari, Dwi Kartika Sari, Neng Riny Rahmawati — Mon, 04 May 2026 06:16:13 +0000

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan membandingkan kinerja keuangan Provinsi Jawa Barat dan DKI Jakarta berdasarkan rasio kemandirian keuangan daerah, rasio derajat desentralisasi, rasio efektivitas PAD dan rasio efisiensi belanja. Data penelitian bersumber dari Laporan Realisasi Anggaran Provinsi Jawa Barat dan DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis deskriptif dan komparatif. Teknik analisis data dilakukan dengan analisis rasio, analisis tren, dan analisis komparatif rata-rata. Hasil penelitian menunjukan bahwa Provinsi Jawa Barat dan DKI Jakarta memiliki rata-rata rasio kemandirian keuangan daerah tinggi dengan pola delegatif, rata-rata rasio derajat desentralisasi sangat baik, rata-rata rasio efektivitas PAD cukup efektif, dan rata-rata rasio efisiensi belanja sudah efisien. Hasil perbandingan antara kedua daerah menunjukan bahwa Provinsi DKI Jakarta lebih baik kinerja keuanganya dibandingkan Jawa Barat dari hasil kemandirian keuangan daerah, derajat desentralisasi dan efisiensi belanja. Sedangkan Jawa Barat lebih baik dari DKI Jakarta dalam efektivitas pencapaian target Pendapatan Asli Daerah. Implikasi penelitian ini menekankan perlunya Jawa Barat untuk mengoptimalkan potensi basis pajak baru guna meningkatkan kemandirian, sementara DKI Jakarta perlu meningkatkan akurasi perencanaan target pendapatan agar lebih efektif. Kontribusi penelitian ini memberikan kerangka evaluasi bagi pemerintah daerah dalam merumuskan kebijakan fiskal yang lebih adaptif.

Pengaruh Cost dan Brand Image Terhadap Keputusan Mahasiswa Memilih Perguruan Tinggi Swasta di Perguruan Tinggi Indonesia Mandiri (STMIK IM dan STIE STAN IM)

Duma Soswati Ritonga, Wiji Anggraeni, Ruly Ruliana — Mon, 04 May 2026 06:18:44 +0000

Tujuan dari penelitian adalah menganalisis pengaruh citra merek (brand image) dan biaya (cost) terhadap keputusan pembelian. Sebanyak 252 mahasiswa dari Perguruan Tinggi Indonesia Mandiri (PTIM) dipilih melalui teknik sampling random untuk sampel penelitian. Data penelitian didapatkan melalui kuesioner dan kemudian diuji memakai metode deskriptif serta verifikatif. Data diolah menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS. Studi ini membuktikan bahwa brand image maupun cost secara terpisah memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, juga secara bersama sama berpengaruh positif dan signifikan. Penelitian ini berkontribusi dalam memperluas khazanah keilmuan mengenai hubungan antara brand image, cost, dan keputusan pembelian di lingkungan perguruan tinggi swasta.

Bekerja Di Era Platform: Strategi Gen-Z Meningkatkan Daya Saing di Tengah Gig Economy

Nur Hayati, Dani Sopian, Usin Susanto, Nono Sugiono — Mon, 04 May 2026 06:22:44 +0000

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mempelajari bagaimana daya saing Gen-Z dalam lingkungan ekonomi pekerjaan dipengaruhi oleh peluang kerja, tantangan pasar, preferensi sosial, dan pengembangan keterampilan. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan jenis penelitian yang dikenal sebagai eksplanatori. Data dikumpulkan melalui survei yang dilakukan terhadap seratus responden Gen-Z yang aktif terlibat dalam ekosistem ekonomi pekerjaan Kota Bandung. Untuk menilai pengaruh masing-masing variabel terhadap daya saing, data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa preferensi sosial, peluang kerja, dan pengembangan keterampilan Gen-Z berpengaruh positif dan signifikan terhadap daya saing Gen-Z, sementara tantangan pasar berpengaruh negatif namun signifikan. Sementara itu, semua variabel independen terbukti memiliki dampak yang signifikan terhadap daya saing Gen-Z. Hasil penelitian ini mengkonfirmasi bahwa gig economy dapat menjadi sarana peningkatan daya saing generasi muda apabila didukung oleh kemampuan pengembangan keterampilan dan strategi adaptasi terhadap dinamika pasar kerja digital