Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan UPTD Puskesmas Sukaraja

Reksanti Raifilsa; Ratri Wahyuningtyas

doi:10.37151/jsma.v15i2.122

Reksanti Raifilsa Universitas Telkom
Ratri Wahyuningtyas Universitas Telkom

DOI: https://doi.org/10.37151/jsma.v15i2.122

Keywords: Motivasi, Disiplin kerja, Kinerja

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan0untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan UPTD Puskesmas Sukaraja. Penelitiani ini menggunakan jenis penelitian0kuantitatif0dengan0teknik0pengambilan sampel yaitu sampel jenuh. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 60 responden. Hasil penelitian0diolah0dan dianalisis menggunakan analisis deskriptif dengan teknik analisis Structural Equation Model (SEM). Berdasarkan hasil0analisis0deskriptif untuk0motivasi dan disiplin kerja masuk dalam kategori sangat0baik serta kinerja masuk dalam kategori baik. Untuk hasil analisis0Structural0Equation0Model (SEM) dengan software0SmartPLS 30dilihat dari nilai path coefficient dan0t-statistic menunjukkan bahwa motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

References

Arifa, R. R., & Saragih, R. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Jasa Raharja Cabang Jawa Timur.

Azzahra, M., Ayuningtias, H. G., Anggadwita, G., & Nurbaiti, A. (2019). The Effect of Work Discipline on Employees ’ Performance of PT Wiratanu Persada Tama Jakarta. 8(1), 136–144.

Dhyan Parashakti, R., Ekhsan, M., & Dian Nusantara, U. (2020). The Effect of Discipline and Motivation on Employee Performance in PT Samsung Elektronik Indonesia. http://e-journal.stie-kusumanegara.ac.id

Faroman, S., Kurniawan, A., Widodo, Z. D., Nugroho, H., Rimayanti, Edison, S., Isabella, A. A., Fitriani, Kalrupan, D. J., Siregar, Z. H., Zamrodah, Y., Jahri, M., Suarjana, I. wayan, & Salmia. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Widina Bhakti Persada Bandung.

Ganyang, M. T. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia : Konsep dan Realita. In Media.

Hamid, R. ., & Anwar, S. . (2019). STRUCTURAL EQUATION MODELING (SEM) BERBASIS VARIAN Konsep Dasar dan Aplikasi Program Smart PLS 3.2.8 dalam Riset Bisnis. PT Inkubator Penulis Indonesia.

Haryono, S. (2017). Metode SEM Untuk Penelitian Manajemen Amos Lisrel PLS. Luxima.

Kuswati, Y. (2020). The Effect of Motivation on Employee Performance. Budapest International Research and Critics Institute (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences, 3(2), 995–1002. https://doi.org/10.33258/birci.v3i2.928

Miskiani, K. A., & Bagia, I. W. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Pln (Persero) Ulp Kota Timur Pekanbaru. Prospek: Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 2(2), 120. https://doi.org/10.23887/pjmb.v2i2.27077

Muardi, J., Rohmawan, K., & Nurminingsih. (2022). the Effect of Discipline and Training on Performance of Employees At the Fire and Rescue Service in City Administration of Central Jakarta. Marginal : Journal of Management, Accounting, General Finance and International Economic Issues, 1(2), 83–92. https://doi.org/10.55047/marginal.v1i2.137

R, J. R., & Wahyuningtyas, R. (2021). The Influence of Leadership 3 . 0 Implementation and Work Motivation On Employee Performance of Telkom Witel Banten. https://doi.org/10.4108/eai.14-9-2020.2304368

Rahmawati, H., T, A. F. S., Bisnis, F. E., Telkom, U., Bisnis, F. E., Telkom, U., & Karyawan, K. (n.d.). JAMANIS KABUPATEN TASIKMALAYA THE EFFECT OF MOTIVATION ON THE EMPOYEE PERFORMANCE IN.

Saluy, A. B., Musanti, T., & Mulyana, B. (2019). Pengaruh Pelatihan, Motivasi Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Personel Di Makosek Hanudnas I. Journal of Management and Business Review, 16(1), 87–109. https://doi.org/10.34149/jmbr.v16i1.151

Subyantoro, A., & Suwarto. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis (D. Arum (ed.)). Penerbit ANDI.

Sukarni. (2018). Effect of Motivation and Discipline on Employee Performance at PT. XYZ. Enrichment.Iocspublisher.Org, 9(1). https://www.enrichment.iocspublisher.org/index.php/enrichment/article/view/10

Sukrispiyanto. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Indomedia Pustaka.

Sumardjo, M., & Priansa, D. J. (2018). Manajemen Pengembangan Sumberdaya Manusia Konsep-Konsep Kunci. Penerbit Alfabeta.

Widyanti, R., & Basuki, M. S. (2021). Perilaku Organisasi (Teori dan Konsep) Jilid 1.