Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mengenai sistem informasi akuntansi dan sistem pengendalian internal terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini dilakukan pada RSUD Kota Bandung. Sampel pada penelitian ini sebanyak 49 responden dengan teknik penentuan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan sistem informasi akuntansi dan sistem pengendalian internal berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, secara parsial sistem informasi akuntansi berpengaruh negative tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dan sistem pengendalian internal berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil koefisien determinasi R2 sebesar 7,5 % menunjukkan bahwa kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh sistem informasi akuntansi dan sistem pengendalian internal, dan sisanya sebesar 92,5 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini.
References
Anwar ,Sariyun Naja. 2009. Pengaruh Kematangan Teknologi Informasi Dan Kinerja Sistem Informasi Terhadap Kemanfaatan Sistem Informasi Bagi Kelurahan- Kelurahan Di Kodia Semarang.Jurnal Teknologi Informasi Dinamik Vol. Xiv, No.2.Semarang (2009): Fakultas Teknologi Informasi, Universitas Stikubank.
Cintya, Sari. 2017. Pengaruh Kualitas SIA dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada Bank Umum Kota Bandung. STIE STAN-IM.
Hakim, Abdul. 2006. Analisis Pengaruh Motivasi, Komitmen Organisasi dan IklimOrganisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan danTelekomunikasi Provinsi Jawa Tengah. JRBI. Vol 2. No 2. Hal: 165-180.
Indriantoro dan Sopomo. 1999. Metodologi Penelitian Bisnis untuk Akuntansi dan Manajemen. Edisi Pertama. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.
Irfiani, Eni. 2016. Pengaruh Penggunaan Sistem Informasi terhadap Kinerja Karyawan. Vol. XVII. September (2015): No.2.
Jin, Fung Tjhai. 2003. Analisis Faktor-Faktoryang Mempengaruhi Pemanfaatan Sisteminformasi dan sistem informasi dan teknologiinformasi dan Pengaruh Pemanfaatan Sisteminformasi dan sistem informasi dan teknologiinformasi terhadap Kinerja Akuntan Publik. Jurnal Bisnis dan Akuntansi. Vol. 5 (2003): No.1.
Kadek Wahyu Indralesmana & I.G.N. Agung Suaryana. 2014. Pengaruh Penerapan Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Individu Pada Usaha Kecil dan Menengah Di Nusa Penida. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana. Vol. 8.1. (2014) :14-26.
Kasandra, Ni Made Ayu Ari & Gede, Juliarsa. 2016. Pengaruh Kualitas Penerapan SIA, Pemanfaatan dan Kepercayaan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Karyawan. Vol 14.1. Januari (2016): 539-547.
Lukiman, Renaldy & Lestarianto, Widodo. 2016. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan Sistem Informasi, Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi dan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Individu Karyawan. Ultima Accounting. Vol. 8. Desember (2016): No. 2.
Made, Ambara Dita & I Wayan, Putra. 2016. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Karyawan dengan Integritas Karyawan sebagai Variabel Pemoderasi. Vol.15.1 April (2016): 614-640.
Mahardhika, Arya. 2013. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi dan Karakteristik Individu terhadap Kinerja Karyawan BMT di Yogyakarta. Fakultas Ekonomi: Universitas Islam Indonesia Yogyakarta.
Mardiani, Dwi. 2017. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pengguna Studi terhadap Pengguna SIA di Institut Teknologi Bandung. STIE STAN-IM.
Margono. 2004. Metodologi Penelitian Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta.
Masrukhin & Waridin. 2004. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, BudayaOrganisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai. EKOBIS. Vol 7. No2. Hal: 197-209.
Mindiyanto, Arry. 2013. Sistem Informasi Akuntansi dan Teknologi Informasi Pengaruh terhadap Kinerja Karyawan Instansi Pada Perusahaan Daerah Kebersihan Kota Bandung. STIE STAN-IM.
Periyanti & Effendi, Rizal. 2013. Pengaruh Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Manajerial Pada Showroom di Kota Palembang. Jurusan Akuntansi : STIE MDP.
Puji, Astuti, N. & Dharmadiaksa, I. B. 2014. Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan dan Kesesuaian Tugas Terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 9(2), h:373-384.
Raflis, Riri Yulianti. 2012. Pengaruh Pelatihan Dan Dukungan Manajemen Puncak Terhadap Penerapan Sistem Informasi Akuntansi. Artikel Ilmiah, Padang: Universitas Negeri Padang.
Copyright (c) 2019 JSMA (Jurnal Sains Manajemen dan Akuntansi)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Tanggunjawab Penulis
- Penulis menyajikan artikel penelitian atau hasil pemikiran secara jelas, jujur, dan tanpa plagiarisme.
- Penulis harus menunjukkan rujukan dari pendapat dan karya orang lain yang dikutip.
- Penulis bertanggungjawab atas konfirmasi yang diajukan atas artikel yang telah ditulis.
- Penulis harus menulis artikel secara etis, jujur, dan bertanggungjawab, sesuai dengan peraturan penulisan ilmiah yang berlaku.
- Penulis tidak keberatan jika artikel mengalami penyuntingan tanpa mengubah substansi
.png){kind=logo}
